2009年1月9日，“2009中国人力资源发展论坛暨2008中国人力资源机构和培训师评选颁奖典礼（深圳站）”，在深圳深航锦江酒店五楼，本次论坛主题为“2009，HR如何帮助企业过冬？以下为亚洲区人力资
客户：中国人力资源100人组织、中国管理研究国际学会（IACMR） 地点：广东省 - 广州 时间：2015/4/25 0:00:00 2015年4月25日由中国人力资源100人组织、中国管理研究国际学
客户：中人网携手“中国人力资源100人”组织 地点：上海市 - 上海 时间：2014/12/18 0:00:00 2014年12月18日，中人网携手“中国人力资源100人”组织共同举办的“2014中国
在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话："遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺
客户：2014中国人力资源高管年会 地点：上海市 - 上海 时间：2014/12/29 0:00:00 做HR的人，既要照顾老板，也要照顾员工，所以我们要做到共赢。 2014中国人力资源高管年会已顺利
客户：中小企业家 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/16 0:00:00 1．职位管理概述 • 职位管理的定义和作用 • 职位管理的内容:职位，职能,职系与职类 2．
客户：中小企业家 地点：北京市 - 北京 时间：2012/1/7 0:00:00 优才管理 1．优秀员工管理概述 • 谁是优秀员工－两大纬度 • 为什么要培养优秀员工－老生再谈
“所有的人力资源管理的活动都会受到绩效管理的影响，尤其是薪酬管理和培训发展两个方面。就薪酬管理而言，工资、奖金、福利都与绩效管理的结果相关联，而培训发展以绩效管理的结果作为培训需求分析的基础。”曹渊勇
曹渊勇用做好“两种人”来描述自己理想的工作和生活状态。第一种人是做一名有影响力的职业经理人；第二种人是做一名有责任心的人。在吉百利无锡工厂裁员时，他用果敢和勇敢表明了他就是一个有责任心的人。 在吉百
客户：“中国人力资源3000强” 地点：北京市 - 北京 时间：2011/11/12 0:00:00 2011年11月12-13日，由中人网和ASTD在北京主办的“中国人力资源3000强”2011年(
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