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实战派人力资源管理践行者
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《考核指标的提炼方法与绩效面谈技巧》课程大纲 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管
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