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实战派人力资源管理践行者
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课程大纲: 欢迎随时联系我13316122888。 一、什么是战略性人力资源管理 1、战略性人力资源管理核心是什么 2、企业战略不同人力资源管理的模式与策略也不同 3、企业战略性人力资源系统整合模式
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【课程目标】: “企业即人”。如何选择、合理使用、充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神,留住人才,实现企业长久稳定的发展?这一系列问题,困扰着每一个企业、每一位高层管理人员。 本课程的目的在于
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主题:职业生涯规划管理 讲师:乐载兵 时间:1天 欢迎随时联系我13316122888。 培训内容: 一 前言 为什么要做职业生涯规划? 案例:跨国公司的职业生涯规划 什么是职业生涯规划? 职业生涯
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欢迎随时联系我13316122888。 培训对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员 1你是否遇到过,每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手? 2你是否遇到过,老板找你要一
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