《优秀员工心态与巅峰激励》课程大纲 第一部分：优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1）没有做不好的事，只有不负责的人 2）对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之——主人心 1
《优秀员工心态与巅峰激励》课程大纲 第一部分：优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1）没有做不好的事，只有不负责的人 2）对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之——主人心 1
新形势下企业政府公关与沟通技巧实操分享 盛邀中国讲解企业政府关系最有水平、经验的吴讲师，进行深度分享。过去2年吴老师辅导过的学员已经涵盖超过30%的500强企业 上海4月10-11日，北京4月15-1
Training Content 培训大纲 一、中国人才挽留的法制环境 1、限制员工离职的合法手段 2、限制员工离职的非法手段 二、中国版401K条款解读与企业年金 （一）年金实务 1、企业年金与
Training Content 培训内容 概论：劳动合同变更的法律概况 1、劳动合同法、劳动合同实施条例 2、劳动争议司法解释四、上海高院2009年73号文 3、各地关于劳动合同变更的司法口径
课程提纲 Course Outline: 一、 岗位分析与职位描述 Job analysis and position description 1. “受冷落”的岗位分析 Position analy
背景介绍 经过漫长的博弈，人社部的《劳务派遣暂行规定》（简称“规定”）终于在众人的等待中于近日正式出台，并将与3月1日起实施。此次“规定”不仅进一步规范了相关配套细则也明确了企业劳务派遣的用工比例。
培训经理在大数据时代来临的最新必修课 1.学会对培训进行真正有效的、有高度、有深度的大师级数据分析，2.学会如何做更好的培训报告，3.学会培训体系建设及维护能力，4.提升培训经理的资源整合能力，站在企
一、竞业限制的适用范围与经济金的设定标准 1.竞业限制如何有效的实施并约束员工，尤其是高层员工 2.竞业限制协议与保密协议的区别 二、竞业禁止的效力认定 1.单位未及时支付补偿金是否免除竞业限制义务？
采购&销售中的舞弊调查与内部控制 Fraud Invetigation and Corporate Internal Control in Purchasing & Sales 课程背景 Course
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
