乐载兵,乐载兵讲师,乐载兵联系方式,乐载兵培训师-【中华讲师网】
实战派人力资源管理践行者
53
鲜花排名
0
鲜花数量
新生代员工管理培训大纲 课程收益 根据对新生代员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析,了解新生代员工的人格与行为特点,针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者
查看详情》 浏览(12292
大学校园应届毕业生招聘与面试技巧培训大纲 第一部分 校园招聘的特点与控制要点 ——校园招聘得特点(与其它方式招聘的不同之处) ——校园招聘的规划与组织; ——校园招聘面试的主要流程; ——校园招聘的一
查看详情》 浏览(12226
在项目过程中,你是否曾经遇到过类似的项目难题: 团队成员同时接到了项目经理和部门经理的不同指令,而这两个不同的指令却让人无所适从…… 项目已经进行到关键时期,更甚者已到后期,变更姗姗来迟…… 涉及跨部
查看详情》 浏览(12626
销售主管2天强化训练营 (公开课或者内训课) 培训对象: 将被提升的销售精英、销售主任、销售经理、区域经理、业务经理、销售总监、总经理 学习目标: 1. 明确销售主管的工作定位,知道如何把握工作重点
查看详情》 浏览(13472
《HR如何用数据说话-大数据时代HR的最新必修课》 讲师曾任职大型外企GM、人力资源总监,分享最实用的分析思路和模板。 请学员自带笔记本电脑来会场,现场老师会把几十年资深经验总结的分析模型进行操作演示
查看详情》 浏览(15451
培训师的60把飞刀——培训演绎与呈现 Trainer’s 60 Knives—Training Illumination 课程目标 Training Targets: § 掌握有效开场吸引学员注意的技
查看详情》 浏览(14643
培训师的60把飞刀——培训演绎与呈现 Trainer’s 60 Knives—Training Illumination 课程目标 Training Targets: § 掌握有效开场吸引学员注意的技
查看详情》 浏览(14501
如何精准地招聘选才课程大纲 人才招聘永远是企业人力资源最重要的基础,是个人、企业相互选择的重要时机。 因此,招聘的质量可以说与企业人力资源质量休戚相关。那么,如何更精准地通过招聘面试环节提高工作质量,
查看详情》 浏览(19129
企业董事、总经理、副总、各部门经理、主管、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理人员,企业高层领导带领全体管理干部参训尤佳。 学习目标: 【课程收益】 1、塑造积极的管理者心态; 2、增强敬
查看详情》 浏览(21117
责任心决定执行力 【课程背景】 “成也执行,败也执行”。一家企业和单位的成功是要靠高效的执行力来保证的。 什么是执行力?执行力就是组织或个人执行计划、完成任务的能力。 执行力从哪里来?一名员工究竟能不
查看详情》 浏览(20927

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师